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        贛州市金盛源融資擔保集團有限公司招聘公告
        作者: 發布時間:2020-02-21 來源:

                 受新冠肺炎疫情影響,為進一步擴大優秀人才選錄范圍,經公司研究決定,延長面向社會公開招聘法務專員、項目經理崗位的招聘期限。

        贛州市金盛源融資擔保集團有限公司于2013412經省政府金融辦批準重組成立,注冊資本25億元。經營范圍包括融資性擔保、履約擔保、訴訟保全擔保和再擔保等業務,及與擔保業務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務業務。為滿足公司業務發展需要,決定面向社會公開招聘相關人員。

        一、基本條件
          責任心強、工作投入、富有進取創新精神、具有較強的團隊合作精神;品行端正,遵紀守法,具有良好的職業道德和品行操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;身體健康,心理素質良好,具有良好的溝通、協調、執行能力;具備良好的口頭表達和公文寫作能力。

        二、招聘崗位及要求

        (一)資產管理部法務專員1

        1.全日制法律專業本科及以上學歷,或全日制非法律專業本科及以上學歷但取得法律職業資格證。

        2.年以上律師事務所或法務工作經驗;

        3.熟悉投資、擔保、財務、金融及企業管理相關的法律法規政策,具有良好的法律談判技巧;

        4.年齡45周歲以下(年齡計算時間截止2020313)。

        (二)業務部項目經理1

        1.金融、經濟、財務等相關專業全日制本科及以上學歷;

        2.3年以上金融、擔?;蜚y行信貸相關工作經驗;

        3.熟悉財務、金融和擔保法等相關知識;了解擔保相關知識和操作流程、風險防范措施;能獨立完成項目分析報告,對企業報表和實際經營有較強分析能力;具有良好談判能力、溝通能力、文字處理能力、數據分析能力和危機事務處理能力;

        4.年齡45周歲以下(年齡計算時間截止2020313)。 

        5.從業經歷10年(含10年)以上且專業對口者,學歷可放寬至全日制大專。

        有以下情形之一者不具備報考資格,不予接受報名:
        1.
        曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分;
        2.
        涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論;
        3.
        違反社會公德、職業道德,造成不良影響;
        4.
        其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

        三、招聘程序及要求

        (一)應聘報名

        應聘者可通過以下三種方式參加報名:

        1)到贛州市金盛源融資擔保集團有限公司現場報名;

        2)發送個人應聘簡歷至jsydbrsb@163.com郵箱;

        3)通過贛州人事人才網、智聯招聘網在線投遞應聘

        簡歷。

        報名地址:贛州市興國路18號財智廣場A2

        咨詢電話:0797-8198865,女士 13607076607

        報名截止時間為2020313。

        (二)資格審查

        對應聘者進行初步篩選和資格審查,確定參加筆試、面試人員。

        (三)筆試/面試

        筆試、面試滿分均為100分,筆試采用閉卷方式,面試采取結構化面試,筆試內容根據應聘崗位要求分別確定,涉及法律、擔保業務等相關知識。

        時間和地點將以電話或短信方式通知應聘人員。

           (四)背景調查

        根據需要,對擬聘用人員進行背景調查。由人力資源部調查其工作經歷是否屬實、以往工作期間表現、有無犯罪記錄、個人征信是否良好等,對調查不合格者取消聘用資格,按照面試情況遞補擬聘用人員或者重新招聘。

        (五)體檢

        通過背景調查的人員,由公司組織到指定醫院進行體檢。對體檢不合格的人員取消聘用資格,按照面試情況遞補人員進行背景調查或者重新招聘。

        (六)公示

        通過背景調查和體檢的擬聘用人員,在集團公司網站公示3天,經公示無異議或異議查實不影響聘用的人員,提交公司相關會議集體討論。對公示未通過的人員取消聘用資格,按照面試成績依次遞補人員進行背景調查、體檢、公示或者重新招聘。

        (七)討論研究、聘用

        通過背景調查和體檢、公示的擬聘用人員名單,提交公司支部委員會及高管會議集體討論通過。公司集體討論通過擬聘用人員名單后,由人力資源部通知聘用人員辦理入職試用手續,試用合格后正式聘用。

        通知入職后一個月之內不來報到的,視為放棄入職資格,按面試成績依次遞補進行背景調查、體檢、公示后,再公司支部委員會及高管會議集體討論通過,若無可遞補人員,則重新組織招聘。

        (八)有關要求

        1.應聘人員在報名時請提供以下資料:

        ①贛州市金盛源融資擔保集團有限公司應聘表(見附件);

        ②本人身份證、工作證、畢業證書、學信網打印帶二

        維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職(執)業資格證明、工作經歷證明、個人簡歷等相關證書原件及復

        印件一份;

        近期 1寸彩色照片 2 張。

        通過電子郵箱報名的需同時報送上述證件掃描件。

        2.應聘人員應對自己所提供材料的真實性、全面性、關聯性負責,如有不實,一經發現立即取消其應聘資格或聘任合同。

        3.條件不符者,恕不另行通知,我公司對所有應聘者

        資料負責保密處理,恕不退還,敬請諒解。

        四、薪酬待遇

        1.按基薪加績效計算薪酬。

        2.實行任職試用期制,試用期三個月。試用期滿合格者,簽訂勞動合同,并辦理有關勞動保險事宜。

         

                                                 贛州市金盛源融資擔保集團有限公司

                  2020221

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